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분류국내저자 > 경제경영/자기계발

이름:고현숙

최근작
2025년 9월 <위대한 나의 발견 강점혁명>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
이 분야에 42개의 상품이 있습니다.
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25개
1.
정말 좋은 책이다! 아이를 사랑하는 부모와 교사에게 이보다 더 값진 안내서는 없을 것이다. 일부의 체험을 그럴듯하게 포장한 성공 스토리나 검증되지 않은 주장을 펼치는 책은 시중에 많다. 이 책은 다르다. 뇌과학의 탄탄한 이론적 기초 위에 전문 코치의 철학이 더해졌다. 이 책을 읽는 것만으로도 배움이 크다. 게다가 풍부한 임상 경험의 사례와 바로 적용할 수 있는 노하우, 도구 세트까지 들어 있어 현실적인 도움이 된다. 뇌과학은 계속 더 밝혀지고 있는 분야다. 최신의 연구까지 인용하여 저자는 휴대폰 사용부터 조명 변경까지 세세한 학습 환경 디자인을 권유한다. 또한 에너지 적게 쓰려는 뇌의 속성에 맞게, 작게 시작하기와 습관화, 루틴으로 만들기, 실패하면 더 작게 다시 시작하기 등의 대안을 제시한다. 부모는 감정을 다루는 역할 모델이라고 저자는 말한다. 부모가 해줄 수 있는 가장 강력한 개입은 ‘그럴 수 있다’라는 수용의 태도라고도 한다. 우리가 사랑하는 아이들의 학습 코드를 이해하고 부모, 교사가 함께 성장하는 길을 보여주는 최고의 가이드북이다.
2.
  • 지금 택배로 주문하면 6월 16일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 12,420 보러 가기
이웅범 사장이 LG에서 임원, 사장을 역임하는 동안 호랑이 같은 사령관의 모습을 보기도 했고, 야심찬 도전가의 모습을 보기도 했다. 그런데 그의 밑바닥에는 언제나 따뜻함이 있었다. 이 책을 보고서야 그게 어디서 왔는지 알게 됐다. 아웃사이더 정신이라고 할까. 잘 나가도 겸손함을 유지하고 최선을 다하되 자신이 아무것도 아닐 수 있음을 아는 그 마음. 참 귀하다.
3.
이 책을 읽으면 자녀를 올바르게 성장시키는 길이 곧 부모가 성숙해지는 여정임을 알게 된다. 강점 발견, 성장 마인드셋, 회복탄력성, 독서와 루틴이 어떻게 자녀에게만 해당하겠는가? 뇌과학, 행동경제학, 심리학의 최신 지식들을 망라한 이 책을 통해 부모들이 제대로 공부했으면 한다. 이래서 자녀는 부모에게 위대한 스승이라고 하는 것이다.
4.
이 책은 윤리성과 공정, 혁신, 자발성, 몰입과 협업에 이르기까지 리더들이 보내야 할 많은 신호들을 정리했다. 그리고 각각에 대한 모범 사례들을 여러 기업들의 다양한 사례로 소개하고 있다. 특히 책의 말미에 소개된 조직문화의 공진화에 대한 제약 회사의 사례가 무척 흥미롭다. 이 책은 많은 리더들이 자신이 보내고 있는 의식적, 무의식적 신호가 무엇인지 돌아보게 할 것이다.
5.
리더십 원칙과 성공사례를 제시하는 책은 세상에 많다. 하지만 리더십 실패를 다루는 책은 드물다. 게다가 우리는 지금 막 전국민이 바로 눈앞에서 대통령 탄핵이라는 국가 리더십의 대몰락을 생생하게 지켜보았다. 리더십의 붕괴 징후를 미리 알고 변화했더라면 결과는 달라졌을 것이다. 어쩌면 위기 신호를 알아채고 현명하게 대응하는 것이 가장 좋은 리더십 행동일 수도 있는데, 사람들은 매우 주관적이라 그런 신호에 놀라울 정도로 무감하다. 스티븐 MR. 코비가 ‘사람들은 자신에 대해서는 의도로 평가하고 타인들은 행동으로 판단한다.’고 말한 대로다. 나는 경영자의 코치로 25년 일해 오면서 수많은 도전들을 목도해왔다. 이 책에서 말하는 리더십 리스크와 그에 대한 해법은 현실적이고 세세해서 깜짝 놀라게 된다. 6가지 리더십 리스크로 요약한 내용은 리더십 위기를 분석하는 데 이보다 더 잘 정리될 수 없다는 생각이 든다. 조직 상황과 사람들의 속마음에 대한 예시가 풍부해서 읽는 것만으로도 코칭을 받는 느낌이다. 리스크에 대한 자가진단 체크리스트가 있으니, 모든 리더들이 읽어보고 리더십 지침으로 삼았으면 한다.
6.
  • 지금 택배로 주문하면 6월 17일 출고 
우리 삶에서 정말 중요하지만 정작 제대로 공부하지 않는 주제가 바로 ‘돈’이다. 진지하게 묻고 고민하지 않기에, 우리는 세상의 통념에 휩쓸린 채 게으른 관성으로 돈을 생각하고 있는지 모른다. 이 책에서는 돈을 단순한 수단이 아닌, ‘내가 누구이고 어떤 삶을 살고 싶은지’를 비추는 거울로 바라보게 한다. 이 책은 돈에 무심한 척 회피하거나 돈의 노예가 되어 휘둘리지 않고 자신의 가치관과 기준으로 돈을 대할 수 있도록 돕는 탁월한 안내서다.
7.
  • 이토록 멋진 코칭 - 코칭이 궁금한 당신에게, 처음 건네는 한 권의 책 
  • 이한주 (지은이) | 학토재 | 2025년 5월
  • 18,000원 → 16,200원 (10%할인), 마일리지 900
  • 10.0 (8) | 세일즈포인트 : 296
아주 쉽게 코칭과 코칭 커뮤니케이션을 소개하는 책이다. 공장장에서 코치로, 코칭 교육자로 성장 변화해온 저자의 성실하고 겸손한 성품이 느껴진다. 현실적인 사례들과 실용적인 팁들이 풍부하게 소개되어 있어서, 코칭에 관심 있는 사람은 물론 모든 부모들과 조직의 리더들에게 도움이 될 것이다. 우리가 맺고 있는 관계를 되돌아보게 하고 타성에 젖은 언어와 행동을 깊이 성찰해 보게 할 좋은 책이다.
8.
우리 삶에서 정말 중요하지만 정작 제대로 공부하지 않는 주제가 바로 ‘돈’이다. 진지하게 묻고 고민하지 않기에, 우리는 세상의 통념에 휩쓸린 채 게으른 관성으로 돈을 생각하고 있는지 모른다. 이 책에서는 돈을 단순한 수단이 아닌, ‘내가 누구이고 어떤 삶을 살고 싶은지’를 비추는 거울로 바라보게 한다. 이 책은 돈에 무심한 척 회피하거나 돈의 노예가 되어 휘둘리지 않고 자신의 가치관과 기준으로 돈을 대할 수 있도록 돕는 탁월한 안내서다.
9.
꼭 필요했던 책이 나왔다! 코치나 리더들이 이 책을 읽으면 코칭과 코칭 질문의 근거를 알게 될 것이다. 그렇기에 더 자유롭게 용기 있는 코칭 질문들을 활용할 수 있을 것이다. 인간 심리와 코칭에 관심 있는 많은 독자들의 일독을 권한다.
10.
모처럼 진심으로 부러워졌다. 돈 많은 사람, 성공한 사람들은 별로 부럽지 않은데, 이 책의 홍옥녀 작가와 시어머님의 관계는 진심 부럽다. 아, 나도 이런 사랑의 홍수에 빠지고 싶다. 그래, 이렇게 사랑하고 사랑받는 걸 빼면 우리 인생에 중요한 게 뭐가 더 있을까? 나는 홍 작가님을 코칭에서 만났다. 그녀가 동료 코치 등 주위를 알뜰하게 살피고 지지하는 모습이 남달랐다. 그래서 ‘마더 홍’이라는 별명을 붙여드렸다. 코칭계의 마더 테레사, 이제 그녀는 마더 홍으로 통한다. 따뜻한 햇살을 몸에 지니고 다니는 것 같이 사람들을 보듬어 주고 기운을 내게 해주는 코치이자 작가다. <성공하는 사람들의 7가지 습관>의 저자 스티븐 코비 박사는 ‘사랑은 동사(動詞)’라고 말했다. 사람들은 사랑을 형용사로 생각한다. 거부할 수 없이 느끼는 어떤 감정, 운명처럼 빠지는 것, 그런 걸 사랑이라 생각하지만, 실은 사랑(love)은 동사다. 내가 누군가를 사랑하는 능동적인 것이다. 표현하고 행동하는 것이다. 이 책은 사랑이 동사임을 생생하게 보여준다. 90대 시어머니가 차려주는 밥상에서 식사하고, 함께 차려 입고 외출하고, 커피 마시며 대화하는 60대 며느리의 모습을 보면서 무릎을 쳤다. 아무 일도 하지 말고 가만히 계시라는 게 불효구나. 그 밑에 깔려 있는 ‘이제 당신은 필요 없어요’ 라는 메시지를 좋아할까? 우리는 죽을 때까지 내 자리가 있고, 나의 존재 가치가 있기를 바란다. 아무래도 이 책은 사랑의 연쇄 효과를 불러올 것 같다. 사랑하는 이에게 무언가를 하고 싶게 만드는 마력이 있다.
11.
“코치가 되기를 선택하고 그 여정에서 무엇을 느끼고 어떻게 성장해 갔는지를 기록한, 깨어 있는 삶을 살아가는 사람들의 충만한 스토리”
12.
우리는 많이 교육받지만, 정작 중요한 것은 사전에 배운 적이 없이 부닥친다. 결혼하기, 부모 되기, 리더가 되어 사람을 이끌기 등 인생에서 얼마나 중요한 과업인가. 그 역할을 어떻게 해야 하는지 미리 알고 준비되어 있다면 베스트지만, 대부분이 그런 준비 없이 맞는다. 그렇다면 최소한 부딪히는 고민들에 대해 지침만 있어도 크게 실패하지는 않을 것이다. 최인녕 저자가쓴 이 책은 조직의 장면에서 리더들이 겪는 고민을 세세하게 살펴보면서 상황에 맞게 코칭 가이드를 해주는 책이다. ‘조직은 리더를 닮는다’, 조직 문화를 이렇게 한마디로 명쾌하게 정리할 수 있을까? 명쾌한 만큼 리더의 등을 서늘하게 하는 문장이다. 이 책은 사례로서 이를 느끼게 해준다. 예를 들어, 똑똑한 브레인형 리더가 좋기만 한 것은 아니다. 집단 지성을 위한 자유로운 토론에 방해가 될 수 있으니, 생각을 잠시 내려놓고, 직원들도 적극적으로 아이디어를 낼 수 있도록 정보를 공유하고 공감하는 분위기를 만드는 게 진정한 리더의 역할이라는 것이다. 최인녕 저자는 실무자에서 사장까지, 기업에서 다양하고 찐한 커리어를 쌓았다. 그래서 그녀의 코칭은 현실감이 살아 있다. 아무나 코치가 될 수 있는 것은 아니다. 자신의 에고(ego)를 내려놓고 상대방과 존재로서 연결되는 진정성이 필수다. 경영의 경험과 코치의 자세를 겸비한 저자의 현장 리더십 지침서라 할 만한 책이다. 많은 리더들이 읽어보기를 권한다.
13.
  • 지금 택배로 주문하면 6월 16일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 12,960 보러 가기
리더의 성공을 돕는 코칭은 ‘사랑’ 글은 사람을 닮는다고 한다. 경험과 평소 생각, 인품까지 투영되어 그럴 것이다. 이 책이 그렇다. 차근차근하게 코칭을 설명하고, 사례를 들어 질문하는 이인홍 코치의 글은 하나도 서두름이 없고, 조그만 다그침도 없다. 현실적인 장면들을 떠올리며 대화를 음미해보게 한다. 코칭 고객인 임원들의 딜레마 고민에서부터, 유치원생 손녀를 보는 기쁜 마음까지 따라가다 보면 중요한 질문이 나오고, 더 깊이 생각해보라는 주문도 나온다. 아마 그의 코칭도 이 글과 같지 않을까 한다. 과장 없이 솔직하면서도 있는 그대로의 고민과 조용한 열정이 담겨 있는 책이다. 이 책을 통해 많은 독자들이 코칭을 이해하고 활용하기 바란다.
14.
세상의 진리는 평면적이지 않다. 단선적인 도그마나 법칙으로 설명할 수 없고, 오히려 역설적이다. 진짜 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 솔직하면서도 외교적이다. 누군가의 존재감을 가장 크게 느낄 때는 그가 부재한 때이고, 우리의 장점이 단점으로 작용하는 건 시간문제다. 이 책에 소개된 역설의 지혜를 읽다 보면 문득 삶이 유쾌해진다. 세상이 꽉 막힌 도로가 아니라 끝을 알 수 없는 반전의 골목길처럼 느껴지기 때문이다. 유머와 해학이 있되 촌철살인의 교훈도 담고 있는, 역설적인 이 책의 매력에 독자들도 빠져보시기를 권해 드린다.
15.
경영의 백전노장인 배재훈 대표의 경험과 공부 내용을 집대성한 책이다. 특히 B2B 영업 마케팅에 대해 파이프라인 관리부터 협상까지 풍부한 인사이트를 준다. 현실감 넘치는 고객 사례와 경험을 간접 체험하며, 경영에 중요 프레임을 얻었다. 재치 있고 실용적인 저자의 지략을 대하는 듯한 책으로, 비즈니스에 관심 있는 독자들의 일독을 권한다.
16.
이 책을 코치들, 코치가 되고자 하는 사람들에게 꼭 권하고 싶다. 코칭이 스킬 수준에서 벗어나 더 나아갈 지점이 무엇인지에 대한 영감을 얻게 해 주기 때문이다. 저자는 국제코치연맹의 최고 자격인 마스터 코치 코치(MCC)이지만, 누구보다 열심히 공부한다. 동료 코치가 낸 책을 누구보다 철저히 읽고 적용하는 코치다. 그래서 많은 코치들의 롤 모델이다. 이 책을 한 인간으로서 성장하고자 하는 모든 사람들이 읽기를 추천드린다.
17.
영어에 주눅 든 사람이 얼마나 많은지 모릅니다. 이 책은 경쾌한 스토리로 쉽게 읽히면서도 뜻밖의 진실을 담고 있습니다. 바로 영어를 공부하기에 앞서 자신감을 먼저 가지고, 완벽해야 한다는 강박으로 나를 나무라지 않아야 한다는 것입니다. 또한 영어 사용권자의 사고와 어순을 익히면서 자연스럽게 영어의 구조를 익힐 수 있는 친절한 책입니다. 학습 코치인 저자가 쓴 만큼 부드럽고 유쾌하게 마음을 열어 주는 영어 코칭 책으로써, 영어를 즐겁게 배우고자 하는 사람들에게 추천합니다.
18.
이웅범 사장이 LG에서 임원, 사장을 역임하는 동안 호랑이 같은 사령관의 모습을 보기도 했고, 야심찬 도전가의 모습을 보기도 했다. 그런데 그의 밑바닥에는 언제나 따뜻함이 있었다. 이 책을 보고서야 그게 어디서 왔는지 알게 됐다. 아웃사이더 정신이라고 할까. 잘 나가도 겸손함을 유지하고 최선을 다하되 자신이 아무것도 아닐 수 있음을 아는 그 마음. 참 귀하다.
19.
  • 지금 택배로 주문하면 6월 16일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 5,880원 (90일 대여) / 10,580 보러 가기
우리가 관계 때문에 힘들어할 때, 만일 지혜의 여신이 실제로 존재한다면 이 책의 내용처럼 조언해주지 않을까? 이 책을 읽고 나면 좋은 관계를 위해서는 스스로의 공감 능력과 자존감을 높이고, 때로는 용기를 발휘하며, 어른스럽게 관계를 바라보는 것이 해답임을 깨닫게 된다. 그뿐만 아니라 마치 창고에 처박아둔 채 문을 닫아버린 잡동사니처럼 내버려두었던 감정들을 하나하나 플래시로 비추며 공들여 닦아 제자리로 돌려놔주듯 마음을 정리하게 해준다. 윤서진 작가는 공감 능력이 뛰어남과 동시에 전략적이고 현실적인 감각을 갖춘 코치다. 이 책에 담긴 지혜로운 조언들은 그런 균형 감각에서 나왔을 것이다.
20.
  • 지금 택배로 주문하면 6월 16일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 10,710 보러 가기
글은 곧 사람이라는 말이 있다. 치과 생활과 관련한 책이 이렇게 따뜻하고 친절할 수 있다니! 마치 내 아이를 잘 아는 선생님과 마주앉아 공감 어린 대화를 나누는 것같이 읽힌다. 저자는 소아치과 의사일 뿐 아니라 사람들의 강점을 발견하고 더 잘 발휘하게 돕는 강점 코치이기도 하다. 이 책은 유익한 정보와 부드러운 공감이 담긴 완벽한 가이드북이다.
21.
이 책은 경영자가 가져야 할 경영의 관점을 다룬다. 코칭, 리더십, 조직 개발, 인재육성, 전략적 리더십에 대해 순차적으로 설명한다. 경영자가 자기성찰과 시간관리를 어떻게 해야 하는지, 코칭 리더십을 어떻게 발휘해야 하는지, 신임 임원이 되었을 때 어떻게 적응하고 성과를 내야 하는지, 인재육성과 조직문화 혁신을 할 때 어떤 접근법을 써야 하는지, 전략적 사고를 하는 데 무엇이 중요한지 하나하나가 아주 중요한 주제들이다. 경영자들과 직장인들이라면 반드시 읽어야 할 책이다.
22.
  • 액션리더십 - 뛰어난 리더는 어떻게 침체된 조직을 일으키는가 
  • 임태조 (지은이) | 가디언 | 2021년 7월
  • 17,000원 → 15,300원 (10%할인), 마일리지 850
  • 9.9 (22) | 세일즈포인트 : 89
  • 지금 택배로 주문하면 6월 15일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 10,800 보러 가기
이 책은 한 사람의 리더가 조직의 성장에 얼마나 커다란 영향을 끼치는지 말해준다. 영업 현장조직에 부임한 저자가 새로운 사업부, 생소한 업무, 낯선 사람이라는 도전 속에서 조직을 변화시키고 높은 성과를 달성해낸 2년간의 놀라운 과정이 담겨 있다. 리더가 되었을 때 길잡이 역할을 해줄 책이다. 왜 사람이 중요하다고 하는지, 어떻게 사람들을 이끌고 조직의 방향을 제시해야 하는지 실질적인 지혜를 준다. 현실적인 조언으로 가득 찬 내용 속에서 반드시 내게 필요한 지침을 얻기 바란다.
23.
이 책은 특별한 울림을 준다. 진짜 코치가 쓴 책이기 때문이다. 또한 엔지니어링 분야에서 경력을 시작한 경영자가 어떻게 코칭 리더십과 조직문화 전문가로 진화했는지 경력 발전도 흥미롭다. 다양한 경력을 지닌 경영자들에게 코칭, 리더십, 조직문화에 대한 생각을 나누는 길잡이가 될 책이다. 이 책이 조직문화를 바꾸고자 하는 열망을 품은 리더들에게 좋은 참고가 되리라 기대한다.
24.
  • 그로쓰 - 경영자로 성장한다는 것 
  • 조남성 (지은이) | 클라우드나인 | 2021년 4월
  • 17,000원 → 15,300원 (10%할인), 마일리지 850
  • 10.0 (9) | 세일즈포인트 : 409
나는 이 책을 경영자가 어떤 역할을 해야 하는지에 대한 참 좋은 교본이자 참고서라고 말하고 싶다. 늘 머릿속에서 구조적으로 정리하는 저자의 장점이 글에도 고스란히 드러난다. 그래서 어느 경영학 전문가가 쓴 글보다 설득력이 강하고 매력적이다. 지금 저자는 많은 경영자가 코칭받고 싶어하는 코치이자 동료 코치로부터 존경받는 코치다. 저자의 삶은 다른 경영자들의 커리어 성장에 좋은 롤 모델이 되지 않을까 한다. 이 책이 큰 울림이 있고 진짜 기쁜 이유이기도 하다.
25.
  • 지금 택배로 주문하면 6월 16일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 15,750 보러 가기
코로나19로 인해 급격하게 교육은 온라인 형태로 전환되고 있다. 물론 코로나 사태가 끝나도 과거 방식으로 돌아가지 않을 것이라는 걸 우리는 알고 있다. 온라인 교육이 비용 편익 면에서 장점이 많고, 교수자와 참가자들이 적응하기 시작했으며, 효과성도 개선되어 갈 수밖에 없기 때문이다. 이 책은 어떻게 온라인 교육의 효과성을 높일 수 있는지에 대한 것이다. 시의적절하고 발 빠르게 정리한 책이라 경쾌하게 읽힌다. 또 현실에서 기획하고 적용하고 검증하면서 한 땀 한 땀 정리해 낸 결과물이다. 살아있는 팁과 깨알 같은 정보는 거기에서 나온다. 나는 이 책에서 온라인 환경에서도 최대한 참가자 위주 교육을 만들어 내려는 열정을 느꼈다. 정강욱 대표와 이연임 이사의 열정과 실용적 접근법, 유머도 발견할 수 있었다. 지금은 퍼실리테이터와 교수자들이 컨텐츠만이 아니라 진행 방식과 테크놀로지 면에서도 앞서가야 하는 시대다. 엣지 있게 강의를 기획하고 이끌기를 원하는 모든 이들에게 이 책은 좋은 가이드가 될 것이다.
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